Le mot de l’entreprise

Innover ensemble pour concevoir notre futur. ECM est la filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT. Depuis 50 ans, ECM accompagne les majors des industries aéronautique, automobile, défense, navale, ferroviaire et énergie. Nous nous engageons dans chaque étape de réalisation des projets, depuis les phases avancées et le développement jusqu’à l’industrialisation et le maintien en condition opérationnelle. Entreprise à taille humaine, véritable partenaire, nous mettons notre expérience et notre expertise avec agilité au service de nos clients. ECM valorise ses équipes en leur proposant des projets stimulants et porteurs d’innovation. Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de la raison d’être de notre entreprise : l’expertise et l’humain au service des défis de demain. Si vous aussi voulez participer aux grands défis de l'Industrie, dans une société à taille humaine, venez nous rencontrer !

Anthony Perrier

Directeur Général @ECM

Rejoindre ECM, c'est choisir de développer et d'exprimer ses compétences dans un environnement stimulant !

Sandrine Chevallier

Directrice des Ressources Humaines

Nos offres d’emploi

Chiffres clés

  • 1973

    Le Groupe CRIT créé ECM

  • 5 secteurs

    AÉRONAUTIQUE / AUTOMOBILE/ DEFENSE / ENERGIE / FERROVIAIRE

  • 200

    Recrutements

Pourquoi nous rejoindre

Nous donnons un sens à votre métier en vous offrant la possibilité d’apporter votre contribution à des projets passionnants qui répondent aux enjeux environnementaux et sociétaux actuels et à venir. ▶ EXPERTISE Rejoindre ECM, c’est choisir de développer et d’exprimer ses compétences dans un environnement stimulant : • Des projets à haute valeur ajoutée avec un fort intérêt technique • L’innovation au cœur de notre stratégie • Des formations régulières • Le partage d’expériences au sein d’une équipe diversifiée et passionnée • Des opportunités variées grâce à notre diversité sectorielle, technologique et géographique ▶ PROXIMITÉ Les avantages d’une entreprise à taille humaine : • Un management de proximité, à l’écoute et disponible • Un suivi personnalisé et régulier du parcours de chaque collaborateur • Une forte réactivité dans nos prises de décision et une grande capacité d’adaptation • De collègues et une direction accessible pour un partage de la stratégie de l’entreprise

Témoignages

expertise

Notre expertise et nos valeurs

Découvrez notre savoir-faire reconnu, notre organisation certifiée et nos talents, qui nous permettent de fournir des solutions d'ingénierie innovantes et durables à nos clients. Nous sommes fiers de notre vision multi-secteurs des technologies et de notre expérience des projets internationaux, qui témoignent de notre engagement en faveur de l'innovation et de la durabilité.

Pourquoi nos clients nous apprécient

La politique de ECM va de pair avec cette nécessité de nous adapter en permanence, en cohérence avec les besoins et attentes de nos parties prenantes, afin :

  • D’être reconnu pour notre réelle capacité d’innovation
  • De continuer à nous développer durablement sur nos marchés historiques
  • De nous diversifier vers les secteurs et les métiers respectueux de notre environnement
  • De choisir de mener des projets R&D démontrant notre engagement RSE
  • D’augmenter et de pérenniser la qualité de vie au travail pour nos salariés actuels et futurs
  • De poursuivre notre démarche d’amélioration continue vers la satisfaction du client



A propos de nous

Nos atouts :

  • Un savoir-faire reconnu, une organisation certifiée, des talents,
  • Un actionnariat de premier plan,
  • Une vision multi-secteurs des technologies,
  • Une expérience des projets internationaux.


Notre ambition :

Mettre notre expertise et nos moyens au service des grands acteurs industriels pour participer au développement de leurs projets en France ou à l'International.

Notre processus de recrutement

Chez ECM, nous déployons un processus de recrutement efficace, transparent et fluide.

Quelles sont les étapes ?

1. Réception de votre candidature : Nous examinons chaque candidature avec soin et nous assurons de sa bonne prise en compte.

2. Premier échange : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté rapidement par un.e chargé.e de recrutement.

3. Entretien RH et Manager : Nous échangeons sur votre parcours, vos compétences et vos attentes vis-à-vis du poste.

4. Entretien technique : Si nécessaire, un entretien technique est organisé avec un de nos experts pour évaluer vos compétences spécifiques.

5. Réponse : Nous vous communiquons rapidement un premier retour.

6. Intégration : Nous vous accompagnons pour faciliter votre intégration et garantir une prise de fonction optimale.

Et si le futur, nous le construisions ensemble ?

 

trombinoscope

Découvrez notre équipe !

Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés et engagés. Nous sommes fiers de la diversité et de l’esprit d'équipe qui règne au sein d’ECM, qui nous permettent de relever les défis les plus complexes et de fournir des solutions d'ingénierie innovantes à nos clients.

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