Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Certification Aéronautique (H/F) pour intervenir chez l’un de nos clients majeurs du secteur aéronautique, basé à Mérignac.

Rattaché(e) au Responsable du département Navigabilité / Certification (HOA), vous intervenez sur des projets de certification avion et équipements, notamment dans le cadre de modifications et réparations aéronautiques.

À ce titre, vos responsabilités incluent :

• L’application du processus de certification conformément au Design Office Manual

• L’élaboration des plans de certification avion et/ou de qualification équipement pour des projets de modifications, réparations ou déviations définies par le Bureau d’Études

• La classification des projets au regard de la Part 21

• La définition des bases de certification ou de qualification

• L’établissement du plan de conformité

• Le traitement des justifications techniques

• L’obtention des validations et approbations applicables aux projets pilotés

 Selon votre profil et vos compétences, vous pourrez également être amené(e) à :

• Réaliser des tâches de suivi de navigabilité

• Contribuer à des activités de maintien et développement des agréments DOA

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire (Bac+5)

• Expérience significative en certification aéronautique (avion ou équipements)

• Bonne maîtrise de la réglementation EASA (Part 21)

• Connaissance des processus DOA / navigabilité appréciée

• Rigueur, esprit d’analyse et capacité à travailler en environnement normé

• Bon niveau d’anglais technique (écrit et oral)

Chez ECM, nous déployons un processus de recrutement efficace, transparent et fluide. 

Quelles sont les étapes ?

1. Réception de votre candidature : Nous examinons chaque candidature avec soin et nous assurons de sa bonne prise en compte.
2. Premier échange : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté rapidement par un.e chargé.e de recrutement.
3. Entretien RH et Manager : Nous échangeons sur votre parcours, vos compétences et vos attentes vis-à-vis du poste.
4. Entretien technique : Si nécessaire, un entretien technique est organisé avec un de nos experts pour évaluer vos compétences spécifiques.
5. Réponse : Nous vous communiquons rapidement un premier retour.
6. Intégration : Nous vous accompagnons pour faciliter votre intégration et garantir une prise de fonction optimale.