Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Dessinateur-Projeteur Mécanique expérimenté pour intégrer notre Bureau d’Études intervenant sur des programmes industriels majeurs.

Vous contribuez à la conception et au développement de solutions d’outillages dédiées à la fabrication et à l’assemblage de structures à fortes exigences techniques.

Au sein d’une équipe projet, vous :

• Concevez et définissez des outillages d’assemblage et de fabrication pour des pièces et sous-ensembles complexes

• Réalisez les études mécaniques associées (cinématique, interfaces, chaînes de cotes, tolérancement fonctionnel)

• Proposez des solutions techniques robustes et optimisées en intégrant les contraintes industrielles (qualité, coûts, délais, fabricabilité)

• Participez aux revues de conception et êtes garant(e) de la cohérence technique des études

• Accompagnez les phases d’industrialisation et la mise au point des outillages en atelier

• Travaillez en étroite collaboration avec les équipes méthodes, production, qualité et calcul

• Formation Bac+2 à Bac+3 en mécanique

• 7 à 10 ans d’expérience en conception mécanique en environnement industriel exigeant

• Minimum 2 à 3 ans d’expérience significative sous CREO

• Solide maîtrise de la conception d’ensembles mécaniques et du tolérancement

• Bonne connaissance des procédés de fabrication et des contraintes d’atelier

• La maîtrise de Catia V5 constitue un atout

Autonome et rigoureux(se), vous êtes capable de piloter vos études avec méthode. Votre expérience vous permet d’être force de proposition et d’apporter un réel regard technique sur les choix de conception. Vous appréciez le travail en équipe projet dans un environnement structuré.

Chez ECM, nous déployons un processus de recrutement efficace, transparent et fluide. 

Quelles sont les étapes ?

1. Réception de votre candidature : Nous examinons chaque candidature avec soin et nous assurons de sa bonne prise en compte.
2. Premier échange : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté rapidement par un.e chargé.e de recrutement.
3. Entretien RH et Manager : Nous échangeons sur votre parcours, vos compétences et vos attentes vis-à-vis du poste.
4. Entretien technique : Si nécessaire, un entretien technique est organisé avec un de nos experts pour évaluer vos compétences spécifiques.
5. Réponse : Nous vous communiquons rapidement un premier retour.
6. Intégration : Nous vous accompagnons pour faciliter votre intégration et garantir une prise de fonction optimale.